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人力資源頻道

人力資源部如何走出績效管理誤區

2020-05-14 09:21

在實踐中,績效考核應該從強調人與人之間的比較轉向每個人的個人自我發展診斷,將考核者與被考核者的對立關系變成互助伙伴關系。

0 0 績效管理 誤區 人力資源

疫情催發的在線教育走勢探析

2020-05-13 09:09

隨著國內疫情得到有效控制,在線教育行業也被外界不斷唱衰,那么在線教育行業未來發展到底如何呢?

0 0 疫情 在線教育

四大學習策略 提升企業一線業務團隊的技能

2020-05-13 09:04

在當下這個瞬息萬變的市場環境中,一線員工的技能發展已經上升到企業戰略的高度。

0 0 一線員工 培訓

關于企業管理中員工激勵上的四點注意補充

2020-05-12 09:25

因人而異的激勵措施才能真正發揮成本優勢,使各種獎勵用在“刀口”上,最大程度激發員工的工作積極性 。

0 0 員工激勵 激勵措施

企業培訓系統是什么?該如何選擇

2020-05-11 09:20

企業培訓系統是指企業戰略規劃和人力資源規劃、為完成企業所需的人才培養而建立的一套動態系統和機制。

0 0 企業培訓 培訓系統

員工培訓不等于全員培訓

2020-05-09 09:23

培訓成功的一個重要前提是要有針對性,明確培訓需求,避免不必要的資源浪費。

0 0 員工培訓 全員培訓

采購企業學習數字化技術的五大步驟

2020-05-08 09:14

五個步驟,幫助培訓經理對組織面臨的問題及各類學習技術有更好的理解,進而快速鎖定最適合自己組織的學習發展技術。

0 0 企業學習 數字化技術

企業文化落地的關鍵是什么?

2020-05-08 09:10

如何使企業文化由虛轉實?說出來、定下來、做出來,這三點是可以參考的有效路徑。

0 0 企業文化 落地

板要全員降薪,部門卻要加薪挽留業務骨干?

2020-05-07 09:08

我不是在?;^,而是要告訴你一個道理:“決策都有利弊”。至于要如何決策,其實就是仔細衡量利弊的過程。

0 0 降薪 加薪

企業管理人員選拔注意事項

2020-05-06 09:14

每個企業都有自已不同的核心價值觀和人力資源體系,還是那句話,最好的不一定是合適的,只有合適的才是最好的。

0 0 管理人員 選拔 注意事項

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